Emden ehrt Nachwuchstalente und Weiterqualifizierte

Die Stadt Emden hat am vergangenen Freitag die ehemaligen Auszubildenden und Anwärter*innen des Abschlussjahrgangs 2025 in einer feierlichen Zeremonie gewürdigt. Insgesamt 17 Absolvent*innen haben ihre Ausbildung oder ihren Vorbereitungsdienst erfolgreich abgeschlossen. Die Ehrung fand im Beisein von Oberbürgermeister Tim Kruithoff, Vertreterinnen und Vertretern der Personalabteilung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, des Personalrates sowie zahlreicher Ausbilderinnen und Ausbilder statt.

Feierliche Ehrung und Übernahmeangebot

Der Oberbürgermeister betonte in seiner Ansprache die Bedeutung fundierter Ausbildung und bedankte sich bei den Absolvent*innen für ihr Engagement. Im Anschluss wurden allen erfolgreichen Nachwuchskräften von der Stadt Emden Übernahmeangebote unterbreitet, um das erworbene Wissen und die Fähigkeiten weiterhin für die Kommune einzubringen.

Ausbildungs- und Studienrichtungen des Abschlussjahrgangs 2025

Master Kommunales Verwaltungsmanagement: Britt Hoffmann, Bleeker, Wiebke Koopmann, Inka de Boer, Famke Janssen, Jessica

Stadtinspektorin Prüfung (zweites Einstiegsamt 1 im Land Niedersachsen): Melina Bokker

Stadtsekretärin / Verwaltungsfachangestellte: Yannick Janßen, Jasmin Scheibe, Tanja Schüler

Duales Studium Social Work: Alex Breise, Elena Gut

Notfallsanitäter: Aurelia Simanjuntak, Simon Hieronimus, Tomke Köster

Gewerblich-technischer Bereich:

Steffen Smid (Bauzeichner)

Pascal Herbst (Fachkraft für Abwassertechnik)

Weiterqualifizierung und Aufstieg

Zusätzlich haben sieben weitere Beschäftigte der Stadt ihren beruflichen Aufstieg mit Erfolg gemeistert. Auch sie wurden im Rahmen der Feierstunde für ihre Leistungen ausgezeichnet:

Lena Ünch

Ingo Groen

Heidemarie Juilfs

Folgende Absolventinnen haben den Angestelltenlehrgang II beziehungsweise den Aufstieg in die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste abgeschlossen:

Jasmina Weddermann

Christina Müller

Kathrin Tammen

Bianca Koschollek

Stadt Emden setzt auf Nachwuchs und Entwicklung

Mit insgesamt 20 Ausbildungsberufen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstreicht die Stadt Emden ihr Engagement für die Förderung von qualifiziertem Nachwuchs. Durch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten richtet sich das Angebot sowohl an junge Menschen als auch an bereits Beschäftigte. Die umfassende Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden ist ein fester Bestandteil der Personalstrategie.

Die feierliche Ehrung mit Überreichung der Urkunden wurde von einem Foto dokumentiert (siehe Anhang). Damit setzt die Stadt Emden ein Zeichen für die Bedeutung von qualifizierten Fachkräften im Verwaltungsbereich und fördert aktiv den langfristigen Verbleib ihrer Nachwuchskräfte.